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关于公布坐班考核、月考核、年度考核相关规定的通知
添加日期:2014-11-03 13:14:40 点击:1145

大安职业技术学校坐班考勤考核管理办法

 

为了落实规范化、制度化、精细化管理,强化工作纪律要求,使学校整体管理水平再上新台阶,进一步调动广大教职工的积极性,保护广大教师的利益,为教师评优评先、考核、晋升提供量化依据。经学校研究,自2014915日起实行坐班制度。相关坐班考勤办法规定如下,请遵照执行。

一、建立考勤考核机构

1、成立考勤、考核领导小组。成员名单为:

  长:龙吉才    副组长:陈玲利  

  员:谢杨、王建明、方丽、曾毅、曹康、胡世萍

领导小组下设办公室。办公室主任由谢杨兼任。

2、职责要求:

组长、副组长负责制定坐班考勤管理工作制度,并组织实施;各成员执行本制度,在值周期间负责每天签到签退登记、统计,一周结束报办公室。办公室一月做一次统计分析,向全体教职工公布,并负责向月考核领导小组会议提出考核意见。

二、坐班时间和登记要求

1、坐班时间:上午840——1130;下午1430——1600

2、上午:830——840签到,1130签退;

下午:1420——1430签到,1600签退。

3、当周行政值周干部负责登记上报领导小组办公室。(行政值周安排见《大安职校值班值周表》)。

三、坐班工作和纪律要求

1、教职工必须根据教学需要、管理需要出发,克服个人或局部困难,认真坐班。上班期间,认真进行集体备课、学习讨论、作业批改、打扫办公室清洁卫生、听评课及其它有组织的教育教学教研活动。完成临时交办的其他工作。

2、认真做好值日、值班工作,上班期间严禁打游戏、网上聊天,以及做与工作无关的事情。爱护、维护公物和设备,随时保持办公室卫生、摆放有序。教学楼、实训楼、食堂等公共场所严禁吸烟。

3、凡是学校安排组织的集体活动,单独考勤。升国旗仪式是一项严肃的政治活动,全体教职员工必须无条件参加。

4、全体教职工在完成本职工作的情况下,每周有半天时间可以自行安排(周一和周五除外),但必须提前半天告知当周考勤干部(行政人员同时必须向校长说明)。自行安排的半天不能参与违反法律、法规和师德的活动,如有违反按相关规定严肃处理。因事、因病请假需按时补齐相关书面手续。

5、班主任要按照《大安职业技术学校基础性绩效工资20%月考核和分配细则》要求,做到“六个到位”:升旗仪式到位、集合到位、早自习到位、课间活动到位、班会课到位、清洁卫生督促到位,此项由政教处负责进行考勤和记录,纳入月绩效考核并作为年终班主任考核的依据之一。

四、请假事项规定

1、教师病事假或法定假都需提前请假,必须填写书面请假条,交党政办公室,按程序办理。办公室同同意办理的请假,应及时通知教务处和值周干部,做出调课和考勤登记。公出人员在外出前,必须在工作群内公布去向、事由、时间,向值周干部口头请假。临时或应急,不能按时书面请假的,可先电话请假,在回校后第一个工作日补办书面请假手续,并提供相关。

2、请假条上应写明理由,病假凭病历及发票。请假3天内由所在学校领导批准,3天以上报区教育局批准备案。

3、法定假指婚假(本人)、产假、丧假(直系亲属、亲生兄弟姐妹)等。

五、考核规定

每月总分为100分。办公室按月汇总情况,对出勤进行排名公布。月考核根据考核总量金额分配到个人。考勤情况纳入年终绩效考核。

凡坐班时间迟到、早退者10分钟以内,每次扣1分;10分钟——30分钟内,扣3分;30分钟以上,视为半天,扣5分;不假不到缺勤者半天,扣10分。

事假一次,不足半天,扣2分;事假半天扣5分;但一月累计超过3天,一次性再扣10分。

病假,出具医院证明和病历,不扣分。

其他特殊情况酌情处理。

 

O一四年九月十一日


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